Curso Práctico: Liderazgo

MODALIDAD: TELEFORMACIÓN

HORAS: 30 H

100 % bonificable

OBJETIVOS


La sociedad avanza y cambia, y con ella lo deberían de hacer las empresas, ya que de otro modo están abocadas al cierre, por ello es que se necesita en ellas un recurso que permita una flexibilidad y una adaptación a ese entorno, a esta sociedad tan cambiante, que ayude a la empresa a avanzar al ritmo de la sociedad y a estar actualizada con su ella, este recurso, es el recurso humano, así pues hay que intervenir en la optimización del mismo y un optimizador de este recurso es el líder, que va a tener que gestionarlo de tal manera que produzca el beneficio y la adaptación de su empresa. Este curso, por lo tanto ayudará a optimizar la gestión de personas para que la empresa se encamine hacia e beneficio, dotando a quien lo realice las habilidades, conocimientos y técnicas necesarias para tal cometido.


CONTENIDOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO.

  1. Liderazgo.

  2. Enfoques en la teoría del liderazgo.

  3. Estilos de liderazgo.

  4. El papel del líder.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. COACHING Y LIDERAZGO DE EMPRESA.

  1. El coaching como ayuda a la formación del liderazgo.

  2. El coaching como estilo de liderazgo.

  3. El coach como líder y formador de líderes.

  4. El líder como coach.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. COACHING EJECUTIVO.

  1. Lo específico del coaching ejecutivo.

  2. Cualidades y competencias.

  3. Formación y experiencia empresarial.

  4. Dificultades del directivo. Errores más comunes.

  5. Instrumentos y herramientas de medición del coaching ejecutivo.