Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos


MODALIDAD: TELEFORMACIÓN

HORAS: 300 H

100 % bonificable

OBJETIVOS

Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del uso de las nuevas tecnologías. Ante este entorno, las empresas han de reaccionar y atender a los nuevos criterios competitivos: capacidad de reacción ante los cambios, eficiencia, diferenciación y capacidad innovadora. Con todo ello, las compañías implantan nuevos modelos organizativos basados en su capital humano estableciendo así su diferencia competitiva. Con este curso se pretende que el alumno adquiera los conocimientos necesarios para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales, finiquitos y contratos tras las últimas reformas operadas.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

  1. Introducción

  2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo

  3. Normas Internacionales Laborales

  4. Normas Comunitarias Laborales

  5. La Constitución Española y el mundo laboral

  6. Leyes laborales

  7. Decretos legislativos laborales

  8. Decretos leyes laborales

  9. Los Reglamentos

  10. Costumbre laboral

  11. Condición más beneficiosa de origen contractual

  12. Fuentes profesionales

  13. - Criterios organizativos

  14. - Criterios ideológicos

  15. - Criterios jurídicos


UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS

  1. El concepto de Convenio Colectivo

  2. Clasificación de los Convenios Colectivos

  3. Sujetos del Convenio Colectivo

  4. Otros aspectos

  5. - Contenido

  6. - Elaboración

  7. - Obligatoriedad

  8. - Acuerdos interprofesionales

  9. - Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos


UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA SEGURIDAD SOCIAL

  1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social

  2. - Prestaciones no Contributivas

  3. - Prestaciones Contributivas

  4. Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social

  5. - Sujetos protegidos en el nivel contributivo de la Seguridad Social

  6. Regímenes de la Seguridad Social

  7. - Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA)

  8. - Régimen de trabajadores del mar

  9. - Minería del carbón

  10. Sistemas especiales de la Seguridad Social

  11. - Sistema especial agrario

  12. - Sistema especial de empleadas de hogar

  13. - Demás sistemas especiales en el Régimen general

  14. Altas y bajas


UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

  1. El Salario

  2. - Concepto de salario

  3. - Composición y elementos del salario

  4. - Conceptos no salariales

  5. - El salario mínimo interprofesional

  6. - Las pagas extraordinarias

  7. - El recibo del salario

  8. - Garantías del salario

  9. Cotización a la Seguridad Social

  10. - Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago

  11. - Cálculo de la cotización

  12. Retención por IRPF

  13. Relación de ejercicios resueltos


UNIDAD DIDÁCTICA 5. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

  1. Modelos de Documentos de cotización a la Seguridad Social

  2. Boletín de cotización de los TC-2

  3. Cumplimentación delos TC-2

  4. - Instrucciones generales

  5. - Cabecera

  6. - Cuerpo

  7. - Pie

  8. Boletín de cotización de los TC-1

  9. Cumplimentación de los TC-1

  10. - Identificación de la empresa

  11. - Cotizaciones generales

  12. - Cotizaciones para Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales

  13. - Otras cotizaciones

  14. - Recargo de mora y totales

  15. - Clase de liquidación y clave de control


UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

  1. Nociones generales

  2. Incapacidad temporal (IT)

  3. - Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y de maternidad

  4. - Requisitos para acceder a la prestación

  5. Invalidez y sus diferentes grados

  6. - Requisitos para acceder a la prestación

  7. - Contenido de las prestaciones y su duración

  8. - Prestación no contributiva de invalidez

  9. Lesiones permanentes no incapacitantes

  10. Jubilación

  11. Desempleo

  12. - Requisitos para acceder a la prestación por desempleo (nivel contributivo)

  13. - Contenido y duración

  14. - Modalidad asistencial de la prestación por desempleo (Subsidio por desempleo)

  15. Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia

  16. - Riesgo durante el embarazo

  17. - Maternidad

  18. - Riesgo durante la lactancia

  19. - Paternidad

  20. Asistencia Sanitaria

  21. - La Tarjeta Sanitaria Europea (TSE)


UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL FINIQUITO

  1. ¿Qué es el finiquito?

  2. Consideraciones legales

  3. Conceptos a incluir en el recibo de finiquito

  4. Cómo se calcula el finiquito

  5. Días de indemnización por tipo de despido

  6. Ejemplos de cálculo de finiquito

  7. - Ejemplo 1. Cálculo de finiquito por finalización de contrato

  8. - Ejemplo 2. Cálculo de Finiquito por despido objetivo

  9. - Ejemplo 3. Cálculo de finiquito más indemnización


UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (I). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

  1. El contrato de trabajo

  2. - Concepto (Art. - y - ET)

  3. - Capacidad

  4. - Forma

  5. - Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.)

  6. - Duración

  7. - Sujetos del contrato de trabajo

  8. Las empresas de trabajo temporal (ETT)

  9. Tiempo de trabajo

  10. - La jornada laboral

  11. - Horas extraordinarias

  12. - Horario de trabajo

  13. - Horas recuperables y horas nocturnas

  14. - Descanso semanal

  15. - Días festivos

  16. - Vacaciones

  17. - Permisos retribuidos


UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

  1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo

  2. Contratos indefinidos

  3. Contratos temporales

  4. Contratos para personas con discapacidad

  5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación

  6. Otros tipos de contratos

  7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo

  8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo

  9. - Ineficacia del contrato de trabajo

  10. - Suspensión del contrato de trabajo

  11. - Extinción del contrato de trabajo

  12. - Proceso judicial por despido


UNIDAD DIDÁCTICA 10. BONIFICACIONES Y REDUCCIONES

  1. Bonificaciones/reducciones a la Contratación laboral

  2. Bonificaciones/reducciones a la Contratación laboral de discapacitados

  3. Bonificaciones/reducciones a la para autónomos


UNIDAD DIDÁCTICA 11. EXTINCIÓN DEL CONTRATO

  1. Concepto

  2. Formas de extinción del contrato de trabajo

  3. El Expediente de Regulación de Empleo

  4. El Proceso judicial por despido


UNIDAD DIDÁCTICA 12. SUPUESTOS PRÁCTICOS

  1. Nómina mensual

  2. - Datos a saber en la nómina

  3. - Primeros cálculos a realizar

  4. - Cálculo de la prorrata de paga extra

  5. - Aportación al trabajador

  6. - Resultado obtenido

  7. Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT)

  8. - Datos a saber en la nómina

  9. - Primeros cálculos a realizar

  10. - Cálculo del importe de la baja por accidente

  11. - Cálculo de la base de cotización por IT

  12. - Aportación del trabajador

  13. - Resultado obtenido

  14. Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común

  15. - Datos a saber en la nómina

  16. - Primeros cálculos a realizar

  17. - Cálculo del importe de la baja por enfermedad común

  18. - Cálculo de la prorrata de las pagas extras

  19. - Cálculo de la base de cotización por IT

  20. - Aportación del trabajador

  21. - Resultado obtenido

  22. Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas

  23. - Datos a saber en la nómina

  24. - Primeros cálculos a realizar

  25. - Consideración de la baja definitiva

  26. - Cálculo de la prorrata de las pagas extras

  27. - Aportación del trabajador

  28. - Resultado obtenido

  29. Nómina de maternidad con contrato a tiempo parcial

  30. - Datos a saber en la nómina

  31. - Cálculo de la base de cotización

  32. Contrato de formación

  33. Contrato a tiempo parcial

  34. Extinción del contrato por dimisión del trabajador


ANEXO 1. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA


  1. Índice descriptivo de la normativa fundamental

  2. Fuentes laborales fundamentales

MÓDULO 2. NOMINAPLUS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DEL TRABAJO

  1. Acceso

  2. Área de trabajo

  3. Tablas generales

  4. Municipios

  5. Provincias

  6. Comunidades Autónomas

  7. Países

  8. Vías Públicas

  9. Actividades

  10. Bancos

  11. Delegaciones Hacienda

  12. Administraciones Hacienda


UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA

  1. Fecha de Trabajo

  2. Empresas

  3. Asistente de configuración

  4. Actualización de datos en trabajadores

  5. Cuentas Bancarias

  6. Centros de Trabajo

  7. Salir


UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONVENIOS

  1. Introducción

  2. Datos Convenio

  3. Categorías

  4. Actualización de datos en empresas y trabajadores

  5. Actualizar Tablas Salariales

  6. Importar convenios


UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRABAJADORES

  1. Introducción

  2. Datos de Trabajadores

  3. Gestión de la asistencia

  4. Avisos

  5. Tablas generales

  6. Calendario Oficial (BOE)

  7. Tablas SS/Retenciones

  8. Tablas IRPF

  9. Cotizaciones sectoriales

  10. Tabla RRHH


UNIDAD DIDÁCTICA 5. NÓMINAS

  1. Introducción

  2. Cálculo

  3. Nóminas calculadas

  4. Incidencias/ ERE

  5. Incidencias masivas

  6. Recibos de salario

  7. Emisión comunicado de horas a tiempo parcial

  8. Pagos de nóminas

  9. Coste de empresa

  10. Paso a contabilidad

  11. Simulaciones


UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGUROS SOCIALES

  1. Introducción

  2. Partes

  3. Parte afiliación hogar

  4. Conceptos retributivos (CRA)

  5. Sistema de Liquidación Directa

  6. Sistema de liquidación directa prácticas

  7. Liquidaciones y cotización FAN

  8. Certificados INSS

  9. Emisión contrato

  10. Emisión

  11. Contrat@

  12. Certfic@2

  13. Parte de accidente Delt@

  14. Mantenimiento de contratos


UNIDAD DIDÁCTICA 7. RETENCIONES

  1. Cálculo de IRPF

  2. Acumulados de Retenciones

  3. Paso desde Nóminas

  4. Modelos oficiales de Hacienda


UNIDAD DIDÁCTICA 8. INFORMES

  1. Introducción

  2. Estadísticas e Informes

  3. Informe de Plantilla Media

  4. Gráficos


UNIDAD DIDÁCTICA 9. UTILIDADES

  1. Organización de Ficheros

  2. Aviso de copias de seguridad

  3. Proceso de actualización

  4. Proceso de mejora

  5. Restaurar valores originales

  6. Agenda

  7. Perfiles de Usuarios y Periféricos

  8. Configuración Documentos

  9. Conexiones

  10. Ir a escritorio Sage

  11. Agenda

  12. Correo electrónico


UNIDAD DIDÁCTICA 10. COPIAS DE SEGURIDAD

  1. Copias de Seguridad

  2. Copiar

  3. Recuperar