Curso Online Coaching Profesional y Empresarial

MODALIDAD: TELEFORMACIÓN

HORAS: 130 H

100 % bonificable

OBJETIVOS

Si desea conocer las técnicas básicas para ejercer liderazgo en su ámbito de trabajo y desempeñar la función de coach empresarial este es su momento, con el Curso Online Coaching Profesional y Empresarial podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta labor con éxito. En la actualidad empresarial es muy importante aprender los conocimientos necesarios para el desarrollo del coaching profesional, aportando nociones sobre comunicación empresarial y habilidades de dirección dentro del área de entrenamiento para saber reaccionar adecuadamente ante todo tipo de situaciones. Con la realización de este Curso Online Coaching Profesional y Empresarial conocerá los diferentes modelos organizativos empresariales y los principios del coaching ejecutivo.


CONTENIDOS

MÓDULO 1. COACHING PROFESIONAL Y EMPRESARIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS EMPRESARIALES

  1. Coaching y empresa

  2. La importancia de las organizaciones

  3. Aproximación conceptual a la organización

  4. Tipos de organizaciones

  5. La estructura

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

  1. Cambio y desarrollo en la organización

  2. Resistencia al cambio organizacional

  3. El coach como agente de cambio

  4. Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching

  5. Profesionales con vocación de persona

UNIDAD DIDÁCTICA 3. INTRODUCCIÓN AL COACHING EJECUTIVO

  1. Principios de coaching ejecutivo

  2. La empresa y el coach

  3. Coaching ejecutivo: un contrato de tres miembros

  4. El proceso de coaching ejecutivo

  5. Perspectivas de futuro

UNIDAD DIDÁCTICA 4. COACHING Y COMPETENCIAS PROFESIONALES

  1. Aspectos fundamentales de las competencias

  2. Adquisición y desarrollo de competencias

  3. Competencias profesionales

  4. Competencias del coaching directivo

  5. Gestión de competencias

UNIDAD DIDÁCTICA 5. COACHING Y GESTIÓN DEL TALENTO

  1. El talento

  2. Gestión del talento

  3. Dimensiones del talento

  4. Atraer y retener a personas con talento